Արտո
Մինասյան
Արտո
Մինասյան
Արտո Մինասյանն իր նորարարական գաղափարներով վերաիմաստավորել է տեխնոլոգիական ձեռներեցությունը։ Լինելով Krisp-ի և 10Web-ի համահիմնադիր, նա վերափոխել է հայկական տեխնոլոգիական ընկերությունների միջավայրը և մեր երկրի մասին միջազգային տեսակետը: Տասնամյակ ունենալով ծրագրային մշակման հմտություններ, մագիստրոսական աստիճան ֆիզիկայից և ասպիրանտի աստիճան մաթեմատիկայից, ընդամենը 37 տարեկանում Արտոն հետևողականորեն առաջ է մղում թե՛ տեխնոլոգիաների, թե՛ սեփական անձի սահմանները:
Ինչպես հիշում ես, մենք սովորում ենք ինչպես դառնալ հաջողակ ձեռնարկատերեր, և ներդնել արդեն իսկ հաջողակ ձեռնարկատերերի հմտություններն ու արժեքները մեր կյանքում։

Եվ այս շաբաթ մենք անում ենք դա Արտո Մինասյանի օգնությամբ՝ սովորելով նրանից երեք հիմնական արժեք՝
  • Հաղթանակ էգոյի նկատմամբ,
  • Առատաձեռնություն,
  • Հեղինակության կառավարում։

Մեր հաջորդ հանդիպմանը մենք փորձելու ենք Արտոյի արժեքները ադապտացնել մեզ։

Ներքևում դու կարող ես տեսնել Արտոյի արժեքները՝ ավելի մանրամասն բացատրված։ Կարդա՛ այդ արժեքները և մի թղթի վրա դուրս գրիր🖊️, թե ինչպե՞ս ես դրանք օգտագործում քո կյանքում։

Մի պահ կա'նգ առ ու մտածիր😀։
Արժեքներ
  • Հաղթի՛ր քո էգոյին

    1․ Թույլ մի՛ տուր, որ քո էգոն անգիտակցաբար վերահսկի քո գործողությունները։ Կառավարի՛ր դրանք ինքդ։


    2․ Բարձրացրո՛ւ քո էգոն, երբ պետք է բարձր նպատակներ դնել։ Անտեսի՛ր քո էգոն, երբ դա շեղում է ընկերության համար ճիշտ բան անելուց:


    3. Նվազեցրո՛ւ քո էգոն, որպեսզի թիմի մյուս անդամները աճեն։


    4․ Լսի՛ր փորձագետների կարծիքը և հարմարվիր։


    5․ Որոշումներ կայացրու՝ հիմնվելով ակնկալվող արդյունքների վրա, այլ ոչ թե քո էգոյի ուզածի վրա։


    6․ Եղի՛ր իրատես և նախապես հաշվարկի՛ր ռիսկերը։


    7. Արա՛ այն, ինչ ճիշտ է ընկերության համար, ո՛չ թե քո էգոյի։

  • Եղի՛ր առատաձեռն

    1․ Գնահատի՛ր և պարգևատրի՛ր նրանց, ովքեր նպաստում են քո հաջողությանը՝ սկսած գործընկերներից մինչև երկիր։


    2․ Օգնի՛ր ուրիշներին, երբ կարող ես՝ քո ժամանակով և ռեսուրսներով։

  • Կառուցի՛ր հեղինակություն

    1․ Կառավարի՛ր քո պարտավորությունները. քո յուրաքանչյուր հանդիպում պետք է ունենա.

    • օրակարգ (հանդիպումից առաջ),
    • նշումներ (հանդիպման ընթացքում),
    • գործողությունների կետեր (հանդիպումից հետո):

    2. Միշտ պահի՛ր քո խոստումները՝ քո նկատմամբ վստահելիությունը բարձրացնելու համար։

  • Ընդունի՛ր քո դերը որպես հիմնադիր

    1․ Ընտրի՛ր աճող շուկա։


    2․ Ընտրի՛ր աճող տեխնոլոգիաներ։


    3․ Կառուցի՛ր թիմեր, որոնք աշխատում են շարժիչների նման։

  • Կառուցի՛ր թիմեր = շարժիչներ

    1․ Հավաքագրի՛ր ոլորտի լավագույն 1%-ին։


    2․ Վստահի՛ր նրանց և հեռացիր մանր աշխատանքից։ Մի' փորձիր միկրո-կառավարել նրանց, եթե նրանք բարձրակարգ մասնագետներ են։


    3․ Երբ անհրաժեշտ է հետ գալ դեպի մանր աշխատանք, օգնի'ր լուծել խնդիրը և նորից հեռացիր։

Արտոյի պատմությունը
Դեռևս 2011-ին Արտոն 24 տարեկան ոգևշնչված երիտասարդ էր, ով աշխատում էր իր մաթեմատիկայի ասպիրանտուրայի (դոկտորի աստիճանի) վրա, սովորում էր Հայաստանի Ամերիկայան Համալսարանի բիզնես ադմինիստրացիայի մագիստրատուրայում, և միևնույն ժամանակ ուներ իր առաջին հաջողված ընկերություններից՝ Web-Dorado-ն, որը զբաղվում էր վեբ կայքերի ձևավորմամբ: Այս ընկերությունը գումար էր վաստակում և Արտոյին եկամուտ բերում, որը նա կարող էր ներդնել իր մյուս ընկերություններում և փորձել այլ գաղափարներ։
Երբ Արտոն 29 տարեկան էր, որոշեց սկսել մի նոր ստարտափ։ Իր 25 լավագույն մասնագետներից բաղկացած թիմի հետ ստեղծել էր մի հավելված, որը սելֆիները կվերածեր զվարճալի սթիքերների սոցիալական մեդիայի և հաղորդագրությունների հավելվածների համար: Նրանք բոլորը հավատում էին, որ ինչ-որ հեղափոխական բանի վրա են աշխատում:

Մի ամբողջ տարի նրանք անդադար աշխատեցին՝ ընկերության մեջ ներդնելով Արտոյի սեփական խնայողություններից $450,000 (մոտ 180 միլլիոն դրամ)։ Այնուամենայնիվ, տեխնոլոգիական աշխարհը շատ մրցունակ է: Աշխարհում ավելի քան տասը միլիոն ընկերություններ փորձում էին նմանատիպ գաղափարներ իրագործել, և շատերը ձախողվում էին:

Արտոյի թիմը քրտնաջան աշխատում էր։ Բայց մի օր Արտոն հասկանաում է, որ շուտով այլևս չի կարողանալու աշխատավարձեր վճարել, քանի որ գումարը վերջանում է։ Կարող է նույնիսկ պետք լինի ընկերությունը փակվել։ Իրավիճակը պետք էր փրկել և դա պետք էր անել արագ։
Արտոն օգտագործեց իր վերջին խնայողությունները և գնաց Սիլիկոնյան հովիտ՝ ներդրողներից գումար հավաքելու նպատակով: Նա հազարավոր նամակներ ուղարկեց ներդրողներին՝ հուսալով, որ ինչ-որ մեկը կտեսնի իր հավելվածի ներուժը: Նամակների մեծ մասն անպատասխան մնաց, և նրանք, ովքեր պատասխանեցին, չհետաքրքրվեցին: Նրան անընդհատ ասում էին. «Սթիքերների շուկայում արդեն իսկ շատ ընկերություն կա, և դա կենսունակ գաղափար չէ»:

Արտոն հուսահատվեց, բայց մի քանի կարևոր բան հասկացավ: Փոխանակ առաջ մղվելու մի գաղափարով, որը արդյունքներ ցույց չի տալիս, պետք է որոշումը կայացնել արդյունքից ելնելով: Նա սովորեց, որ երբեմն, անկախ նրանից, թե որքան շատ եք դուք հավատում գաղափարին, շատ կարևոր է լսել ճիշտ մարդկանց հետադարձ կապը և պատրաստ լինել փոխելու ուղղությունը:

Ի վերջո, Արտոն որոշեց հեռանալ սթիքերների հավելվածից: Այս որոշումը հեշտ չէր, բայց այն նրան արժեքավոր դաս տվեց հարմարվողականության և ուրիշներին լսելու կարևորության մասին: Ընկերությունը փակելուց հետո, Արտոն իր աշխատողներին տվեց այլ աշխատանքի հանարավորություններ, որպեսզի նրանք չմնան առանց աշխատանքի։

🟡 Հաղթի՛ր քո էգոն

▶️ Արտոն լսել է փորձագետների կարծիքը

🟡 Նվազեցրո՛ւ քո էգոն

▶️ Արտոն որոշումները սկսել է կայացնել հիմնվելով ակնկալվող արդյունքների վրա։

Այս ամենին զուգահեռ Արտոն նոր գաղափարներ էր ձևավորում իր ընկերների հետ։ Մի օր Երևանում Արտոն հանդիպեց իր ընկերներից մեկին՝ Դավիթին։ Արտոն և Դավիթը հաճախ էին հանդիպում՝ գաղափարներ դուրս բերելու և մեծ խնդիրների լուծումներ գտնելու համար։ Դավիթը առցանց աշխատանք ուներ ԱՄՆ-ում, որը պահանջում էր հաճախակի զանգեր իր թիմի հետ: Այս հանդիպման ժամանակ Դավիթը մի խնդիր էր դուրս բերել. «Ամեն անգամ, երբ ես զանգի եմ միանում իմ թիմի հետ, երկու ծայրերում այնքան շատ ֆոնային աղմուկ է լինում,որ դժվար է կենտրոնանալ և լսել ամեն ինչ: Կցանկանայի կարողանալ պարզապես խլացնել այս ֆոնային աղմուկը մեր զանգերի ժամանակ»:

Արտոն կանգ առավ։ Կարո՞ղ է արդյոք լինել զանգերի ժամանակ իրական ժամանակում ֆոնային աղմուկը չեղարկելու միջոց: Ընկերոջ խնդրով ոգեշնչված՝ Արտոն հնարավորություն տեսավ լուծելու շատերին հուզող իրական հարցը։ Համախմբվելով իր համալսարանական ընկեր Ստեփանի հետ՝ նրանք սկսեցին աշխատել զանգերի աղմուկը չեղարկող տեխնոլոգիայի մշակման վրա: Նրանք բախվեցին բազմաթիվ մարտահրավերների։
Նման առաջադեմ տեխնոլոգիաների ստեղծումը հեշտ չէր, և նրանք սահմանափակ ռեսուրսներ ունեին, բայց չէին հանձնվում։ Արտոն հիշում էր, որ երբ Սիլիկոնյան Հովտում էր, այս գաղափարը կիսել էր նաև ներդրողների հետ, որոնց այն շատ էր դուր եկել։ Այս վստահությունը նույնպես ոգևորում էր և առաջ մղում։

Անհամար ժամերի աշխատանքից և ծրագիրը մշակելուց հետո նրանք հաջողեցին: Նրանք ստեղծել են Krisp հավելվածը, որն օգտագործում է արհեստական ​​բանականությունը, որպեսզի հեռացնի ֆոնային աղմուկը զանգերից՝ դարձնելով խոսակցությունները ավելի պարզ և արդյունավետ:

Ի վերջո, Krisp-ը դարձավ ֆենոմենալ հաջողություն։ Այն լայն տարածում գտավ ամբողջ աշխարհում՝ ծառայելով հազարավոր ընկերությունների և գովասանքի արժանանալով խոշոր ամսագրերից, ինչպիսիք են Forbes-ը և Time-ը: Աղմուկը հեռացնելու խնդիրը վերածվեց մի ընկերության, որը արդեն մի քանի տարուց՝ 2021 թվականին դարձավ 17.5 միլիոն դոլլար արժողությամբ ընկերություն։

🟡 Հաղթի՛ր քո էգոն

▶️ Արտոն բարձրացրել է իր էգոն, երբ պետք էր բարձր նպատակներ դնել։

Նկարում Արտոն և համահիմնադիր Դավիթն են

Մի արևոտ կեսօր Արտոն նստած էր իր ընկերների՝ այլ հայ ձեռներեցների հետ: Նրանք քննարկում էին Հայաստանում նոր նորարարներին և ձեռներեցներին աջակցելու ուղիները:

Գիտակցելով ավելի մեծ ազդեցություն ունենալու ներուժը՝ նրանք որոշեցին ստեղծել BigStory VC-ն՝ վենչուրային կապիտալի հիմնադրամ, որի նպատակն է նոր և բացառիկ հայ ձեռնարկատերերին օգնել իրենց գաղափարները դարձնել գլոբալ ընկերություններ: Արտոն ցանկանում է օգնել Հայաստանում այն հաջողակ ձեռնարկատերերի ձևավորմանը՝ օգտագործելով իր փորձը մյուսներին բարձրացնելու համար:


Նա նաև DOCUS ընկերության հիմնադիր խորհրդատուն է, մի ստարտափի, որը օգտագործում է արհեստական ​​բանականությունը առողջապահության բարելավման վրա: Բացի այդ, որպես «Այբ» դպրոցի խորհրդի անդամ, նա նպաստում է Հայաստանում կրթության առաջընթացին։

Արտոյի առատաձեռնությունը ընդգծում են նրա համոզմունքը, որ իրական հաջողությունը ներառում է դրական ազդեցություն հասարակության վրա: Օգնելով ուրիշներին հասնել իրենց երազանքներին՝ նա ստեղծում է ժառանգություն, որը դուրս է գալիս իր իսկ ձեռքբերումներից:

🟡 Եղի՛ր առատաձեռն

▶️ Արտոն օգնում է այլ մարդկանց աճել

Այո՜🎉։ Դու ծանոթացար Արտոյի պատմությանը։

Հիմա, վերադարձի՛ր ընթերցանյութի սկզբը և նորից նայի՛ր Արտոյի արժեքներին։ Գրի՛ր թղթի վրա, երբևէ ունեցե՞լ ես իրավիճակներ քո կյանքում, երբ կիրառել ես այս արժեքները🤔: Սեղմի՛ր կոճակին և այն քեզ կտանի նյութի սկիզբ։

Մենք կքննարկենք այս մասին հաջորդ հանդիպման ժամանակ:
Made on
Tilda